নারীর ক্ষমতায়নের অগ্রগতি তুলে ধরে বছরের পর বছর আনুষ্ঠানিক বিবৃতি সত্ত্বেও, সাম্প্রতিক আন্তর্জাতিক মূল্যায়নগুলি সুপারিশ করে যে বাংলাদেশ নারীদের অর্থনৈতিক অধিকার এবং সুযোগের মূল নির্দেশকগুলির উপর বিপরীত দিকে এগোচ্ছে। বিশ্বব্যাংকের নারী, ব্যবসা ও আইন ২০২৬ এর সর্বশেষ প্রতিবেদন ১৯০ টি দেশের মধ্যে বাংলাদেশকে ১৭৯তম স্থান পেয়েছে, যা 2024 সালে ১৭৬তম এবং 2022 সালে ১৭৩তম স্থান পেয়েছে। প্রতিবেদনে মহিলাদের অর্থনৈতিক অংশগ্রহণকে প্রভাবিত করে এমন আইনি ও নীতিগত বাধা মূল্যায়ন করা হয়েছে এবং সরকারকে সংশোধনের প্রয়োজনীয় অঞ্চলগুলিকে সনাক্ত করতে সাহায্য করার উদ্দেশ্যে করা হয়েছে। এই পতন বৈশ্বিক র ্যাঙ্কিংয়ে শীর্ষস্থান দখল করেছে বাংলাদেশকে। দক্ষিণ এশিয়ার মধ্যে, শুধুমাত্র আফগানিস্তান নিম্ন অবস্থানে আছে। ভারত ১২৯তম, নেপাল

১৩০তম, ভুটান ১৩৯তম, শ্রীলঙ্কা ১৫৯তম, পাকিস্তান ১৬৩তম। এই পরিসংখ্যানগুলি নারীদের অর্থনৈতিক অন্তর্ভুক্তি উন্নয়নের লক্ষ্যে নীতিগুলির কার্যকারিতা নিয়ে নতুন করে বিতর্ক করেছে। এই প্রবণতাটি বিশেষ করে উল্লেখযোগ্য কারণ বাংলাদেশ এর আগে কর্মক্ষেত্রের নারীদের অংশগ্রহণের ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি রেকর্ড করেছিল। গত দেড় দশক ধরে মহিলা শ্রমিক বাহিনীর অংশগ্রহণ ২০০৯ সালে ২৬-২৭% থেকে বেড়ে ২০১৯-২০ সালে প্রায় ৩৬-৩৭% হয়েছে। নারীরা দেশের তৈরি পোশাক খাতের মেরুদণ্ড হয়ে উঠেছে, যার 80% এরও বেশি কর্মশক্তি রয়েছে এবং রপ্তানি প্রবৃদ্ধির ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য অবদান রয়েছে। একই সময়ে, প্রাথমিক ও মাধ্যমিক শিক্ষায় মেয়েদের জন্য ভর্তির হার উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে, যখন মাইক্রোক্রেডিট, ডিজিটাল আর্থিক সেবা এবং সামাজিক সুরক্ষা প্রোগ্রামের মাধ্যমে মহিলাদের সংখ্যা

বৃদ্ধি পেয়েছে। বিশ্লেষকরা এখন প্রশ্ন উত্থাপন করছেন কেন এই অর্জনগুলি টেকসই অগ্রগতিতে অনুবাদ করা হয়নি। সমালোচকরা নির্দেশ করে যে তারা একটি দীর্ঘকালীন নীতি স্থবিরতা হিসাবে বর্ণনা করে, অন্তর্বর্তীকালীন প্রশাসনের আমলে শুরু এবং বর্তমান নির্বাচিত সরকারের অধীনে অব্যাহত। বিশ্ব ব্যাংকের মূল্যায়ন অনুযায়ী, বাংলাদেশ তিনটি প্রধান ক্ষেত্রে পিছিয়ে পড়েছে: আইনি কাঠামো, প্রাতিষ্ঠানিক সহায়তা ব্যবস্থা এবং কার্যকর বাস্তবায়ন। প্রতিবেদনের বিস্তারিত স্কোর এই উদ্বেগগুলিকে তুলে ধরে। বাংলাদেশ তাদের আইনি কাঠামোর জন্য ৩৪.৩৮, সহায়ক সিস্টেমের জন্য ৩৪.৭৩ এবং কার্যকর করার জন্য ২৭.৯২ পেয়েছে। পর্যবেক্ষক যুক্তি দিয়েছেন যে আইন কাগজে থাকতে পারে, বাস্তবায়ন অসঙ্গতি থাকে। দীর্ঘমেয়াদি বাধাও সমাজে নারীদের অংশগ্রহণকে প্রভাবিত করে। এর মধ্যে রয়েছে ব্যাংক ক্রেডিট অ্যাক্সেস করতে অসুবিধা,

সীমিত সমান্তরাল মালিকানা, কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তাহীনতা, যৌন হয়রানি এবং সাইবার সহিংসতার উপর ক্রমবর্ধমান উদ্বেগ। নারী অধিকার আইনজীবীরা যুক্তি দিয়েছেন যে এই চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা অগ্রগতি ধীর হয়েছে। অর্থনীতিবিদ বারবার উল্লেখ করেছেন যে শ্রম বাজারে নারীদের বৃহত্তর অন্তর্ভুক্তি উল্লেখযোগ্য অর্থনৈতিক সুবিধা হতে পারে। বিশ্ব ব্যাংক অনুমান করে যে চাকরীর ক্ষেত্রে লিঙ্গবৈষম্য হ্রাস করলে জিডিপি ১৫-২০% পর্যন্ত বৃদ্ধি পাবে, যা সুপারিশ করে যে লিঙ্গবৈষম্য শুধুমাত্র একটি সামাজিক সমস্যা নয় বরং একটি অর্থনৈতিক সমস্যাও। যাইহোক, সমালোচকরা যুক্তি দিয়েছেন যে উৎপাদন, কৃষিকাজ এবং ই-কমার্স এর মতো খাতে তাদের অবদান সত্ত্বেও, যেখানে বড় অর্থনৈতিক সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় সেখানে অনেক মহিলা বাদ পড়ে। তারা দাবি করে যে নেতৃত্ব, মালিকানা এবং

আর্থিক সম্পদের অধিক অ্যাক্সেস ছাড়া একা অংশগ্রহণ অপর্যাপ্ত। বিতর্কে রাজনৈতিক জবাবদিহিতার উপরও নিবদ্ধ করা হয়েছে। বিরোধীরা ক্রমাগত প্রশাসনকে কাঠামোগত দুর্বলতাগুলি মোকাবেলা করতে ব্যর্থ হওয়ার অভিযোগ করে, যেখানে সরকার প্রায়ই বৃহত্তর অর্থনৈতিক এবং পরিবর্তনশীল চ্যালেঞ্জগুলির দিকে নির্দেশ করে। তবুও আন্তর্জাতিক র ্যাঙ্কিংয়ে নিম্নমুখী গতি নীতিগত ফলাফলের তদন্ত জোরদার করেছে। বাংলাদেশ এর আগে প্রমাণ করেছে যে লক্ষ্যবস্তু নীতি শিক্ষা ও কর্মক্ষেত্রের ক্ষেত্রে নারীদের অংশগ্রহণ বাড়াতে পারে। বিশ্লেষকরা পরামর্শ দিয়েছেন যে বর্তমান পতন পরিবর্তনের জন্য শক্তিশালী রাজনৈতিক প্রতিশ্রুতি, বিদ্যমান আইনের আরো কার্যকর প্রয়োগ এবং নারীদের নিরাপত্তা ও অর্থনৈতিক সুযোগে বৃহত্তর বিনিয়োগ প্রয়োজন হবে। দেশ এই এলাকায় গতি ফিরে পেতে পারে কিনা তা আগামী বছরগুলিতে তার বৃহত্তর

উন্নয়নের উচ্চাকাঙ্ক্ষার একটি মূল পরীক্ষা হতে পারে।